2012届优秀毕业生党员杨永宁

2009级国商1班杨永宁

工作单位：福建日春实业有限公司

工作职位：人力资源专员（招聘与员工关系发展专员） 

工作职工作职责：

1、制订公司中长期人力资源规划；

2、制定、完善公司招聘管理制度，规范招聘流程。

3、核定公司年度人力需求，确定人员编制，制定年度招聘计划。

4、分析公司人员职位职责及任职资格，制订并完善职位说明书。

5、决定获取候选人的形式和渠道。

6、主持实施人员选拔测评，并为用人部门提供录用建议。

7 、重点人才信息库的建立和维护。

8、定期进行市场薪酬水平调研，核定招聘职位薪酬待遇标准。

9、提供各类招聘数据统计及分析。

10、员工入职、转正、离职手续的办理以及入职前的培训。

11、与员工进行有效的员工关系沟通，及时反馈并解决员工问题。

12、员工工伤报备处理。

13、员工劳动纠纷的沟通以及处理。